Was man wissen sollte
- Google hat sich mit mehreren Unternehmen zusammengetan, um Durchschnittsbürgern den Einstieg in eine Technologiekarriere zu erleichtern.
- Vierjährige Abschlüsse sind wichtig, aber auch diejenigen ohne einen können eine lange Karriere in der Technologie aufbauen.
- Arbeiter mit hohen digitalen Fähigkeiten verdienen die höchsten Löhne; Es gibt kostenlose Programme, die über die von Google hinausgehen, um Ihnen dabei zu helfen, diese Fähigkeiten zu erwerben.
Brauchst du wirklich einen Hochschulabschluss, um einen gut bezahlten Job in der Technologie zu bekommen? Google sagt nein und zunehmend auch viele andere Arbeitgeber in der Technologiebranche. Dennoch steigt der Anteil der Arbeitsplätze in der Industrie, die hohe digitale Fähigkeiten erfordern, also besteht eindeutig die Notwendigkeit, die heranwachsenden Generationen in irgendeiner Weise zu schulen, um die anh altende Nachfrage zu befriedigen.
Mitarbeiter mit den höchsten digitalen Fähigkeiten (unabhängig von der Branche) verdienen laut einem Bericht von Brookings höhere Löhne. Woher bekommen Sie (oder Ihr Kind) also diese Fähigkeiten, insbesondere mit kleinem Budget, wenn ein vierjähriger College-Abschluss unerreichbar ist?
Der kurvenreiche Weg zum technologischen Reichtum
Die meisten von uns wurden darauf konditioniert anzunehmen, dass Highschool-Schüler entweder auf dem Weg zum College und einer "guten" Karriere sind oder leider auf einem anderen Weg, der zu einer "nicht so guten" führt. Werdegang. In der heutigen digitalen Welt ist diese Vorstellung nicht nur ver altet, sondern in vielerlei Hinsicht lächerlich.
Das liegt daran, dass die heutige Technologie nicht der Multiroom-Server deines Vaters ist. Technologie ist überall, vom Auto über den Schreibtisch und das Wohnzimmer bis hin zu Ihrem Handgelenk. Es wird erwartet, dass das nächste Jahrzehnt in der Technologie ein explosives wird, mit Karrieren in Bereichen, über die die meisten von uns wenig wissen, wie Nanotechnologie, künstliche Gehirne und Retina-Displays.
Verdammt, man muss nur auf die Geschichte der Technik zurückblicken, um zu wissen, dass sie in dreißig Jahren ganz anders aussehen wird. Während hochqualifizierte Software- oder Hardware-Ingenieure mit höheren Abschlüssen immer benötigt werden, ist die Wahrheit, dass Technologiekarrieren jetzt weit offen sind, sodass so ziemlich jeder davon profitieren kann.
Der Weg zum beruflichen Erfolg im Technologiebereich ist übersät mit großartigen Ideen, harter Arbeit und Studienabbrüchen.
Eigentlich ist das schon seit Jahrzehnten so, obwohl wir dazu neigen, diese Tatsache zu beschönigen. Wer erinnert sich noch daran, dass Bill Gates Harvard verlassen hat, um Microsoft von seiner Garage aus zu gründen? Und dass Paul Allen die Washington State University ohne Abschluss verlassen hat, um sich ihm anzuschließen?
Steve Jobs war ebenfalls ein Studienabbrecher, obwohl er einem grundlegenden Kalligrafiekurs zuschrieb, den er besuchte, um ihm die Typografie-Idee hinter seinem ersten Macintosh-Computer zu vermitteln. Mark Zuckerberg von Facebook hat das College verlassen, um der jüngste Milliardär der Welt zu werden, bis ihn die Highschool-Absolventin Kylie Jenner (angeblich) mit ihrem Instagram-basierten Imperium entthront hat.
Der Punkt ist, dass der Weg zum technologischen Karriereerfolg übersät ist mit großartigen Ideen, harter Arbeit und Studienabbrechern (oder Niemals – ist das überhaupt ein Wort?), die durchgeh alten und Technologie zu ihrem Vorteil genutzt haben. Offensichtlich gibt es bei vielen Menschen mit Technologiekarrieren eine gewisse rebellische Neigung, obwohl die Grundlagen davon solide auf wissenschaftlichen Prämissen aufgebaut sind.
Wenn Sie gerne das Bekannte nehmen und es in etwas Neues und Aufregendes verwandeln, ist die Technologie der richtige Ort dafür. Die gesamte Branche ist reif für neue Ideen und Denkprozesse, weshalb unkonventionelle Wege in sie so erfolgreich sein können.
Nicht-traditionelle Tech-Job-Programme und Support
Wenn Sie über eine Karriere in der Technik nachdenken, werfen Sie einen Blick auf einige der Programme, die derzeit für nicht-traditionelle Technologielerner verfügbar sind.
- Girls in Tech ist ein kostenloses Programm, das Frauen durch Bootcamps, Workshops und andere Möglichkeiten professionelle Entwicklung, Verbindungen und Anleitung bietet, um die für den Erfolg erforderlichen technischen Fähigkeiten aufzubauen.
- Das Google Career Certificates-Programm hilft Teilnehmern, sich für Jobs mit einem durchschnittlichen Durchschnittsgeh alt von über 50.000 $ zu qualifizieren. Google arbeitet auch mit Dutzenden von Arbeitgebern zusammen, die IT-Einstiegspositionen einstellen. Zertifikatsempfänger erh alten ersten Zugang zu vielen dieser Partnerschafts-Stellenausschreibungen.
- Tech Qualled bietet Veteranen einen Weg zu Vertriebspositionen in der Hightech-Branche. Wenn Sie nicht wirklich ein Geek sind, aber Seite an Seite mit ihnen arbeiten möchten, bietet dieses Programm kostenlose Branchen- und Produktschulungen sowie Stellenangebote für die meisten, die das Programm abschließen.
- NPower ist eine kostenlose technische Schulungsorganisation für junge Erwachsene, farbige Frauen und Veteranen aus unterversorgten Gemeinden. Es bietet ein sechsmonatiges Programm, das den Teilnehmern dabei hilft, branchenweit anerkannte Zertifizierungen zu erwerben, die ein bis zwei Jahren IT-Erfahrung entsprechen.
- LaunchCode bietet Lehrstellen für Menschen an, die motiviert sind, das Potenzial haben, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen, mit anderen zusammenarbeiten können und grundlegende Programmierkenntnisse nachweisen können. Für die Bewerbung ist kein Abitur erforderlich.
Verfügbare Technologiejobs verstehen ist der Schlüssel
Allen diesen Programmen ist gemeinsam, dass sie den Menschen dabei helfen, mehr über Karrieren im Technologiebereich zu erfahren und Wege zu finden, die ihnen Spaß machen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Qualifikationen für bestimmte Arten von Jobs erforderlich sind? Werfen Sie einen Blick auf eine beliebige Stellensuchmaschine und sehen Sie sich eine Vielzahl von IT-Berufsbezeichnungen und geforderten Erfahrungsniveaus an.
„Es ist nie zu spät – oder zu früh – eine Karriere im technischen Bereich einzuschlagen, insbesondere da die USA bis 2029 rund eine halbe Million neue Arbeitsplätze in der Computer- und Informationstechnologie schaffen wollen“, sagt Dr. Shaun McAlmont, President of Career Learning bei Stride, Inc. „Es ist kein Geheimnis, dass unsere Welt zunehmend technologiezentrierter wird. Egal, ob Sie ein Schüler sind, der verschiedene Optionen für Ihre Zukunft auslotet, oder ein Berufstätiger, der hofft, das Berufsfeld zu wechseln, es gibt wirklich keinen besseren Zeitpunkt, um in die Technologiebranche einzusteigen oder mehr über ihre Angebote zu erfahren.”
Sobald Sie die verfügbaren Jobs sehen, denken Sie darüber nach, was Ihr Herz und Ihren Kopf wirklich dazu gebracht hat, „Oh, interessant!“zu sagen.
Technologiezertifizierungen sind überall
Du kannst an jeder Volkshochschule einen Einführungskurs machen, um zu sehen, wo deine persönlichen Interessen liegen könnten. Programmieren wird beispielsweise als Beruf ziemlich überbewertet, aber die Kenntnis der Grundlagen hilft, die Funktionsweise von Computern zu verstehen, was eine gute Grundlage für jede IT-Karriere bildet.
Über ein paar Kurse, spezialisierte Programme oder Ausbildungen hinaus gibt es zahlreiche IT-Zertifizierungen, die jeder ablegen kann und für die kein Hochschulabschluss erforderlich ist. Dieses Video Game Developer Certificate von einem Community College kann Ihnen beim Karrierestart helfen, ebenso wie viele andere IT-Zertifikate, deren Abschluss weniger als ein Jahr dauert.
Ein vierjähriger College-Abschluss ist einfach nicht jedermanns Sache und heutzutage ist er nicht einmal erforderlich, um einen gut bezahlten Job in der Technologie zu bekommen. Selbst der fortgeschrittenste Autodidakt sollte jedoch Zertifizierungen erh alten; Anderen zu zeigen, dass Sie ein Programm absolvieren und Ziele erreichen können, ist immer ein kluger Schritt.
Eine großartige Tech-Karriere wartet da draußen auf jemanden. Warum nicht du?
