Key Takeaways
- Online-Archivbilder können rassistische Stereotypen von Minderheiten zeigen, sagen Beobachter.
- Eine Lifewire-Überprüfung von Stock-Bildern, die Karikaturen von Juden gefunden haben.
- Letztes Jahr wurde die Präsidentschaftskampagne von Pete Buttigieg wegen der Verwendung eines Stock-Bildes einer kenianischen Frau auf einer Kampagnen-Webseite kritisiert.
Einige Online-Archivbilder, die Frauen und Minderheiten darstellen, werden zunehmend von Kritikern unter die Lupe genommen, die sagen, dass sie rassistische und frauenfeindliche Stereotypen aufrechterh alten können.
Bildagenturen wurden beschuldigt, Minderheiten und Randgruppen unterrepräsentiert zu haben. Die Fotos, die von diesen Seiten heruntergeladen wurden, haben einige Politiker in Schwierigkeiten gebracht, weil sie in Kampagnen die falsche ethnische Zugehörigkeit verwendet haben. Und in einigen Einzelfällen scheinen die Bilder die Menschen, die sie darstellen sollen, herabzusetzen.
"Es gibt implizite Vorurteile bei Stock-Bildern, hauptsächlich aufgrund der Art und Weise, wie die Bilder markiert und kategorisiert werden", sagte Minal Bopaiah, Gründer und Hauptberater von Brevity & Wit, einer Designfirma, die sich auf Vielf alt konzentriert, in einem E-Mail-Interview. „Wenn Sie beispielsweise nach ‚attraktiven Frauen‘suchen, liefern die meisten Bilddatenbanken Ergebnisse, die überwiegend weiß sind und dieselbe Körpergröße und -form haben. Es gibt nur sehr wenige farbige Frauen, die auftauchen, und fast nie Bilder von Frauen mit alle sichtbaren Behinderungen."
Antisemitische Bilder?
Eine schnelle Suche auf Websites mit Stockfotos hat Illustrationen gefunden, die voreingenommen erscheinen. Eine Überprüfung von Getty Images by Lifewire fand einige Bilder, die antisemitische Stereotypen zu verstärken scheinen. Ein Bild zeigt zum Beispiel einen langnasigen Mann mit Teufelsflügeln, der eine Münze hält. Die Illustration trägt die Aufschrift „Einen Deal mit dem Teufel machen, gehörnter roter Dämon fliegt und zeigt einem Mann eine Bitcoin-Kryptowährung.“
Lifewire bat die Anti Defamation League (ADL), eine Organisation zur Bekämpfung von Vorurteilen, diese Bilder zu überprüfen.
"Der in diesem Bild dargestellte Charakter mit seiner stereotypisch großen Nase, dunkler Kleidung und seinem Verlangen nach Geld kann bei Zuschauern antisemitische Stimmungen hervorrufen, sagte ein ADL-Sprecher in einem E-Mail-Interview. "Es gibt über a Dutzende weitere Bilder in dieser Serie, in denen sich diese Figur in Situationen befindet, die ähnliche antijüdische Stereotypen hervorrufen. Wir wissen nicht, ob der Künstler beabsichtigte, diese antisemitischen Implikationen aufzunehmen, oder ob dies nur ein unglücklicher Zufall ist."
Eine Suche nach verschiedenen Begriffen für Juden und Judentum auf Getty Images „gibt einige Ergebnisse zurück, die zu einer Pause führen könnten, darunter Bilder von Teufeln“, fügte der ADL-Sprecher hinzu. „Allerdings sind diese Bilder auch oft mit Labels wie „Christentum“und „Religion“versehen, was darauf hindeutet, dass sie anscheinend nicht speziell auf Juden abzielen, sondern eher auf westliche Religionen im Allgemeinen Ergebnisse, mit einigen Bildern, die antisemitische Stereotype hervorrufen können, auch wenn sie nicht offen antisemitisch sind."
Der ADL-Sprecher sagte, die Organisation habe keine Informationen darüber, dass das Problem antisemitischer Bilder auf Stockfotos-Websites weit verbreitet sei, fügte aber hinzu: „Wir sind uns bewusst, dass verschiedene Aktien-Websites zeitweise anstößige Bilder enth alten haben, einige von denen antisemitische Stereotypen in ihren Inventaren enth alten sind."
Anne Flanagan, Senior Director und Head of External Communications bei Getty Images, sagte in einem E-Mail-Interview, dass das Unternehmen „den Inh alt überprüft, um sicherzustellen, dass die abgebildeten Bilder den bestehenden Inh altsrichtlinien entsprechen“. Sie fügte hinzu, dass „Getty Images Inh alte regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie nicht nur rechtlichen, sondern auch ihren gesellschaftlichen Verpflichtungen entsprechen, und wir haben strenge Richtlinien und Standards, um unsere Mitwirkenden bei der Einreichung von Inh alten und unsere Inh altsinspektoren in der Überprüfung und Genehmigung von Inh alten, die zur Aufnahme auf der Website eingereicht wurden."
Aktienpolitik
Probleme im Zusammenhang mit Politik und Archivbildern sind um die wachsenden rassistischen Spannungen in der amerikanischen Politik herum aufgetaucht. Letztes Jahr wurde die Präsidentschaftskampagne von Pete Buttigieg kritisiert, weil auf einer Kampagnen-Webseite ein Archivbild einer kenianischen Frau verwendet wurde, das seinen Plan zur Bekämpfung der Rassenungleichheit bewarb. Rep. Ilhan Omar, D-Minn., twitterte, dass die Verwendung des kenianischen Bildes „nicht in Ordnung oder notwendig“sei.
Unternehmen und einige Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens wurden dafür kritisiert, Bilder zu den jüngsten Protesten gegen Black Lives Matter zu verwenden. Beispielsweise wurde Drew Brees, Quarterback der New Orleans Saints, dafür kritisiert, dass er ein sechs Jahre altes „Handschlag gegen Rassismus“-Archivbild verwendet hatte. Es war Teil einer öffentlichen Entschuldigung dafür, dass er sagte, dass er "niemals jemandem zustimmen werde, der die Flagge der Vereinigten Staaten von Amerika missachtet".
Das Bias-Problem bei Stock-Bildern ist vielen großen Datensätzen gemeinsam, sagen Experten.
"Fotografen laden Bilder hoch, die soziale Stereotypen unbewusst verstärken können", sagte Mikaela Pisani, Chief Data Scientist des KI-Unternehmens Rootstrap und Leiterin des Machine Learning Practice Area des Unternehmens, in einem E-Mail-Interview. "Da Benutzer immer wieder dieselben Fotos auswählen, sind die Empfehlungsalgorithmen in Richtung einer sozialen Tendenz verzerrt, indem sie 'beliebte' Bilder auftauchen lassen."
Standardsuchen können implizite Vorurteile enth alten, sagen Experten.
"Eine Suche nach 'Mann' oder 'Frau' auf iStock hat zum Beispiel einen merklichen Mangel an Asiaten und Südasiaten", sagte Pisani. „Über rassische Stereotypen hinaus sollten auch andere Vorurteile wie das Alter und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft berücksichtigt werden, wie sie durch die Verwendung von Stockfotos vermittelt werden.
Rassismus kann in einigen Stockbildern auch subtil sein, sagen Beobachter. Bopaiah führt das Beispiel an, „weiße Menschen in ein ‚multikulturelles‘Bild zu zentrieren und farbige Menschen an den Rand des Rahmens zu stellen und farbige Menschen nicht in Themen einzubeziehen, die andere marginalisierte Gruppen betreffen. Es gibt einen Mangel an Bildern von People of Color mit Behinderungen, was bedeutet, dass die Bedürfnisse von People of Color mit Behinderungen oft ignoriert oder gelöscht werden."
Umgang mit dem Problem
Bildung ist der Schlüssel zur Bekämpfung des Problems, sagen Experten. „Stock-Image-Unternehmen sollten ihre Redakteure schulen, damit sie besser in der Lage sind, rassistische und antisemitische Stereotypen und Bilder zu erkennen und zu kennzeichnen“, sagte der ADL-Sprecher."Implizite Vorurteile und andere Anti-Vorurteile-Schulungen für ihre Mitarbeiter könnten dazu beitragen, dass potenziell anstößige Bilder nicht in ihre Kataloge gelangen."
Websites für Stockfotos haben versucht, Voreingenommenheitsprobleme anzugehen, indem sie Vielf alt fördern. Zum Beispiel Gettys ShowUs-Sammlung von Bildern von absichtlich unterschiedlichen Frauen, die nicht dem „Instagram-Standard“von Frauenkörpern entsprechen. "Es ist ein Schritt in die richtige Richtung, indem sichergestellt wird, dass Benutzer weniger Schritte unternehmen müssen, um auf eine Vielzahl von Bildern zuzugreifen, die nicht den Stereotypen entsprechen", sagte Pisani.
Unternehmen sollten es vermeiden, Stockfoto-Bilder zu verwenden, die rassistische Spannungen verschärfen, wie etwa solche, die Polizeibrutalität zeigen, sagte Wendy Melillo, außerordentliche Professorin für Journalismus an der School of Communication der American University, in einem E-Mail-Interview.
"Aus strategischer Kommunikationsperspektive müssen sich die für Messaging zuständigen Unternehmensvertreter fragen: 'Warum wähle ich dieses Stockfoto und was versuche ich zu sagen?'", sagte Melillo.„Wenn diese Beamten das Foto verwenden, um ein Bild zu vermitteln, dass ihr Unternehmen solidarisch gegen Rassismus steht, sollten sie besser den Mund h alten. Eine solche Strategie ist nicht authentisch und wird nur Kritik statt Respekt einfordern.“
In diesem angespannten Wahljahr scheinen die USA gesp altener denn je. Stockfotos können ein kleiner, aber allgegenwärtiger Teil des Problems sein, da sie Stereotype und Vorurteile verstärken.
