Key Takeaways
- Jeder vierte Mitarbeiter arbeitet remote.
- Zoom hat sich zur bevorzugten Plattform entwickelt.
- Bei Online-Meetings sind psychologische Faktoren zu berücksichtigen.
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, das virtuelle Meeting entwickelt sich zu einem Teil der neuen Normalität im amerikanischen Geschäft.
Mit einem von vier Amerikanern, die von zu Hause aus arbeiten, befindet sich die Videokonferenzbranche im vollen Wettbewerbsmodus. Die neue 49-Personen-Rasteransicht und die Funktionen zum Weichzeichnen des Hintergrunds von Google Meet positionieren das Unternehmen besser im Kampf gegen die Konkurrenten Zoom, Microsoft Teams, WebEx und Skype.
"Lockdown hat gezeigt, dass Menschen effektiv von zu Hause aus arbeiten können, also werden Menschen in Zukunft in einer hybriden Umgebung arbeiten", sagte Mike McCarthy, VP bei Starleaf, in einer E-Mail an Lifewire. „Ein Teil der Arbeit wird von zu Hause aus erledigt, und zuverlässige und sichere virtuelle Meetings sind ein wesentlicher Bestandteil davon. Die Leute werden immer noch von ihren Büros aus arbeiten, da soziale Interaktion immer noch sehr wichtig ist, aber der Schwerpunkt wird auf virtuellen Meetings liegen.“
Hybridmodell gewinnt
Neal Taparia, CEO des Startups Solitaired, glaubt, dass alle zukünftigen Meetings von Videokonferenzen beeinflusst werden.
“Jedes Meeting wird ein virtuelles Element haben. Selbst wenn Unternehmen in ihre Büros zurückkehren, werden sie immer noch Remote-Mitarbeiter haben. Hybride Meetings, die persönlich mit virtuellen Teilnehmern stattfinden, werden die Norm sein. Das bedeutet, dass Unternehmen in die richtigen Technologien investieren und lernen müssen, wie man Hybrid-Meetings durchführt“, sagte er Lifewire in einer E-Mail.
Zoom on Top
Alle diese Unternehmen stehen in einem harten Wettbewerb um Videokonferenzen. Zoom ist Marktführer und belegt Platz 3 in der Google Store Download-Tabelle und Platz 5 in der Apple Store Download-Tabelle.
Google Meet ist auf dem zweiten Platz, gefolgt von Microsoft Teams, Ciscos Webex, dann Skype, dem Pionier auf diesem Gebiet. Zoom, Google Meet und Microsoft Teams haben alle 100 Millionen Downloads überschritten, während Webex 50 Millionen Downloads überschritten hat.
Skype wurde 2010 eingeführt und wurde mehr als eine Milliarde Mal heruntergeladen.
Psychologische Faktoren
Kelly Strain von Premiere Global Services in Georgia schreibt, dass es vier psychologische Erkenntnisse gibt, die wir vor unserem nächsten Online-Meeting berücksichtigen sollten:
- Emotionale Zurschaustellung ist ansteckend;
- Abwechselndes Reden führt zu hochwertigeren Online-Meetings;
- Schlechte Audioqualität verursacht körperlichen Stress; und
- Menschen verh alten sich anders, wenn sie beobachtet werden.
Plattformen Funktionen hinzufügen
Während sich die Konkurrenz verschärft, bringen die Konkurrenten so viele neue Funktionen heraus, wie ihre Entwickler aufbringen können.
Zoom, das zu Beginn der Pandemie mit einer Sicherheitskrise konfrontiert war, reagierte mit einer 90-tägigen Sicherheitszusage, alle Updates mit Ausnahme der Sicherheit einzufrieren. Die Bemühungen führten zu Zoom 5.0, das entwickelt wurde, um alle Sicherheitsprobleme zu beheben und den End-to-End-Verschlüsselungsalgorithmus der App zu stärken. Google stellte Google Meet Series One vor, das seine KI-gestützten Videoanrufe in Zusammenarbeit mit Lenovo in Unternehmen einführt.
Webex, das früher nur kostenpflichtig war, bietet jetzt einen kostenlosen Service für 50-minütige Meetings mit bis zu 100 Teilnehmern. Hochauflösende Videoaufzeichnungen können in der Cloud gespeichert werden und längere Meetings sind für monatliche Raten ab 13 US-Dollar verfügbar.50. Skype hat diesen Monat Version 8.64 veröffentlicht, mit der Sie die Reaktionsauswahl anpassen und einige Probleme mit Tastaturkürzeln beheben können.
Microsoft hat letzte Woche integrierte Tools hinzugefügt, um das Lernen an die Bedürfnisse der Schüler anzupassen. Mit mehr als 230.000 Bildungseinrichtungen, die Teams für Remote- und hybrides Lernen verwenden, hat Microsoft sozial-emotionales Lernen spezifische Lobabzeichen hinzugefügt, um die sozialen Fähigkeiten der Schüler anzuerkennen, das emotionale Vokabular zu erweitern und den täglichen Erfolgen beim Lernen ihrer Schüler eine wertvolle Anerkennung zu verleihen.
Virtuelle Meetings sind eine Rettungsinsel
Barry Myers mit Slingshot Events sagt, dass virtuelle Meetings während der Pandemie ein Lebensretter für Unternehmen waren.
„Online-Meetings haben den Unternehmen während des pandemischen Shutdowns den Speck gerettet, da sich diese als ein wesentliches Instrument erwiesen haben, um Teams in Verbindung zu h alten“, sagte er in einer E-Mail an Lifewire.
„Virtuelle Meetings sind eine Erweiterung der Vorteile des traditionellen Telefongesprächs“, fuhr Myers fort.„Sie beseitigen die Hindernisse der geografischen Entfernung. Sie ermöglichen Echtzeit-Engagement und machen es effizient, reichh altige Interaktionen zu haben. Und sie können größtenteils mit der Hardware, Software und Netzwerkverbindungen erreicht werden, die bereits an fast jedem Arbeitsplatz vorhanden sind.“
Lockdown hat gezeigt, dass Menschen effektiv von zu Hause aus arbeiten können…
Virtuelle Meetings sind gekommen, um zu bleiben. Unternehmen erkennen den Wert von Telearbeit und Remote-Möglichkeiten für Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie vollständig remote oder in einem Hybridmodell arbeiten. Wenn die Pandemie vorbei ist, sagen viele Unternehmen, dass es eine „neue Normalität“geben wird, bei der Fernarbeit und virtuelle Meetings im Mittelpunkt stehen. Da die Anbieter darum kämpfen, die bevorzugte Plattform für virtuelle Meetings zu sein, verspricht die Erfahrung nur noch besser zu werden.
