Praktika können mehr als nur ein Einstieg in eine neue Karriere sein, und für Paula Mora Arias können diese Möglichkeiten dazu beitragen, die Zukunft junger Berufstätiger zu bestimmen.
Mora Arias ist Head of Business Development and Strategic Partnerships bei Symba, dem Schöpfer einer Managementplattform für Personalentwicklungsprogramme. Sie ist auch Teil des Gründungsteams des Unternehmens.
Symba
Symba wurde 2017 mit der Mission geboren, den Arbeitsmarkt zu öffnen. Der CEO des Unternehmens, Ahva Sadeghi, nahm an einem Stipendium mit dem ehemaligen Kongressabgeordneten John Lewis in Atlanta teil und gründete als Aktionsprojekt Symba, um einen gerechten Zugang zur Belegschaft zu schaffen.
Symba bietet eine technische Plattform, die Arbeitgebern hilft, Fern- und persönliche Praktika, Stipendien, Lehrstellen und andere Personalentwicklungsprogramme zu verw alten. Die Plattform hilft Organisationen bei der Abwicklung der Logistik wie Onboarding, Kommunikation und Zuweisung von Projekten.
"Wir versuchen, unseren Mitarbeitern die richtigen Kapazitäten, Infrastrukturen und Tools bereitzustellen, um tatsächlich mehr Praktikanten einzustellen", sagte Mora Arias Lifewire in einem Telefoninterview. "Wir wollen Türen öffnen und mehr Möglichkeiten für Studenten bieten, insbesondere für Farbige und solche mit nicht-traditionellem Hintergrund."
Kurze Fakten
- Name: Paula Mora Arias
- Alter: 26
- Von: Kolumbien
- Zufällige Freude: Sie liebt Yoga und macht überall einen Kopfstand!
- Schlüsselzitat oder Motto: "'Siempre para adelante', was bedeutet 'immer vorwärts gehen.' Das ist etwas ganz Besonderes für mich, denn es sind die letzten Worte, die meine Oma mir vor ihrem Tod vor ein paar Jahren gesagt hat. Seitdem ist es mein Lebenszitat.“
Soziale Wirkung ist der Schlüssel
Mora Arias zog mit ihrer Familie nach Miami, als sie neun Jahre alt war. Sie ist in Florida aufgewachsen, und da ihre Eltern noch immer dort leben, betrachtet sie es als ihre Heimat. Nach ihrem Studium an der Florida International University zog Mora Arias 2017 nach Washington, D. C., um eine Position im Bereich IT und Unternehmensführung bei der Weltbank zu übernehmen.
Sie hat sich schon immer für den Bereich der sozialen Wirkung interessiert, also meldete sich Mora Arias freiwillig als Spanischlehrerin und begann, von der Weltbank veranst altete Veranst altungen zum Unternehmertum mit Schwerpunkt auf Frauen zu besuchen.
Mora Arias lernte Sadeghi Anfang 2018 bei einer dieser unternehmerischen Veranst altungen kennen und begann nebenbei mit Sadeghi zu arbeiten, bevor sie Vollzeit in das Unternehmen eintrat.
"Ich wollte mich mit etwas besonders Bedeutungsvollem beschäftigen", sagte Mora Arias. "Ich fühlte mich zu [Symba] hingezogen und wollte ein bisschen mehr lernen und irgendwie unterstützen."
Mit einem Team von 20 Mitarbeitern besteht das Kernteam von Symba ausschließlich aus Frauen, von denen die meisten Einwanderer sind. Mora sagte, das Führungsteam von Symba habe ähnliche Erfahrungen mit der Teilnahme an Praktika gemacht, um ihre Karriere zu beginnen, deshalb wollten sie sicherstellen, dass mehr Studenten, insbesondere solche von außerhalb der USA, die gleichen Möglichkeiten zur Verfügung haben.
Symba
"Praktika sind offensichtlich einer der wichtigsten Aspekte für den beruflichen Erfolg direkt nach dem Studium, aber sie sind in gewisser Weise oft auch sehr exklusiv", sagte Mora Arias.
Diese Exklusivität, auf die sich Mora Arias bezieht, ist die Tatsache, dass Praktika manchmal unbezahlt sind oder einen Umzug erfordern, sodass nur Studenten mit finanzieller Unterstützung ihrer Familien oder Erziehungsberechtigten sie annehmen können. Symba arbeitet daran, sicherzustellen, dass alle Studenten an diesen Möglichkeiten teilnehmen können.
Herausforderungen und Erweiterung
Die größte Herausforderung für Symba war die Finanzierung, teilte Mora Arias mit. Als Gründerinnen von Color konnten die Leiter von Symba Unterstützung von Mentoren und Beratern erh alten, um bei der Suche nach Finanzierung zu helfen. Das Unternehmen hat auch Accelerator-Programme wie Halcyon in D. C. und die Latinx-Startup-Community von Techstars genutzt.
Symba kündigt trotz der Herausforderungen und Hindernisse nach vier Jahren im Geschäft eine Finanzierungsrunde der Serie A an. Mora Arias lehnte es ab, den Betrag offenzulegen.
"Es gibt viel Unterstützung und Initiativen, um diese Finanzierungslücke zu schließen", sagte Mora Arias.
Symba
Einer der lohnendsten Momente in der Erfahrung von Mora Arias bei der Zusammenarbeit mit Symba war die Erlangung internationaler Bekanntheit nach der Teilnahme am South Summit 2021. Das Unternehmen wurde aus 8.000 Projekten zum globalen Gewinner gekürt. Die Gründer konnten auch mit Symba sprechen und ihn dem König von Spanien präsentieren.
Ein weiteres Highlight für Mora Arias war die Reichweite von Symba; Sie sagte, das Unternehmen habe seit seiner Gründung rund 5.000 Talententwicklungserfahrungen unterstützt. Im Laufe des nächsten Jahres, sagte Mora Arias, konzentriert sich Symba darauf, sein Portfolio an langfristigen Verträgen zu erweitern, mehr Teammitglieder einzustellen, in neue Märkte zu expandieren und seine proprietäre Technologie zu verbessern. Die Plattform von Symba ist mobilfreundlich, aber webbasiert, daher plant das Unternehmen auch die Entwicklung einer mobilen Anwendung.
"Wir kratzen gerade erst an der Oberfläche", sagte Mora Arias.
22.11.2021 - Korrektur: Angaben zur Förderung auf Antrag von Mora Arias entfernt (§ 14 Satz 2).
