AfroFreelancer hilft schwarzen Unternehmern bei der Jobsuche

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AfroFreelancer hilft schwarzen Unternehmern bei der Jobsuche
AfroFreelancer hilft schwarzen Unternehmern bei der Jobsuche
Anonim

Als diese beiden schwarzen Frauen Schwierigkeiten hatten, sich mit schwarzen Freiberuflern für kleine Nebenjobs zu verbinden, begannen sie, eine Plattform aufzubauen, um das Problem anzugehen.

MJ Cunningham und Lillian Jackson sind die Mitbegründer von Afrofreelancer, einem Dienst, der einen Marktplatz für schwarze Freiberufler umfasst, um sich mit Projekten zu verbinden.

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AfroFreelancer-Mitgründer MJ Cunningham (links) und Lillian Jackson (rechts).

AfroFreelancer

AfroFreelancer wurde im September 2020 eingeführt und ermöglicht es Freiberuflern, ein Profil zu erstellen, um ihr Fachwissen zu präsentieren und sich mit Karrieremöglichkeiten zu verbinden. Unternehmen können auch Projekte veröffentlichen oder ihren Bedarf an Freiberuflern decken, indem sie aus verfügbaren Talenten auswählen. AfroFreelancer unterstützt Freiberufler in neun Hauptkategorien, darunter Programmieren, Schreiben, digitales Marketing und Finanzdienstleistungen. Benutzer können die Datenbank von AfroFreelancer nach Standort, Freiberuflerprofil, Kategorie oder Projekt durchsuchen.

"Wir wollten eine Gemeinschaft schwarzer Freiberufler [aufbauen], in der jemand, der ein Unternehmen gründet, alles, was er braucht, an einem Ort finden kann", sagte Cunningham gegenüber Lifewire. "Jemand, der ihr Grafikdesign macht, ihre Website startet, ihre Buchh altung macht, Ihre sozialen Medien verw altet, Personalunterstützung leistet, was auch immer. Das gab es nicht. Also haben wir es geschaffen."

Kurze Fakten

  • Namen: MJ Cunningham und Lillian Jackson
  • Alter: Cunningham-35. Jackson-41.
  • Von: Cunningham-Compton, Kalifornien. Jackson-Richmond, Virginia.
  • Zufällige Freude: Cunningham-"Ich bin ein introvertierter Fallschirmspringer." Jackson-"Ich bin ein begeisterter Bruncher."
  • Schlüsselzitat oder Motto: "Gedanken werden Dinge, wähle die Guten."

Eine Lücke füllen

Cunningham und Jackson führten ihre eigenen Geschäfte, bevor sie zusammenkamen, um AfroFreelancer zu gründen. Cunningham leitet ein Finanz- und Personalunternehmen namens Let's Make Cents, und Jackson war Mitbegründer einer Veranst altungsreihe namens Brown Skin Brunchin'.

Cunningham sagte, sie würde Websites wie UpWork und Fiverr besuchen, wenn sie Freiberufler einstellt. Sie hatte Mühe, schwarze Freiberufler zu finden, also tat sie sich mit Jackson zusammen und beschloss, eine Gemeinschaft schwarzer Freiberufler und eine Plattform aufzubauen, die sie mit verschiedenen Stellenangeboten verbinden könnte.

"Wir haben buchstäblich Seite für Seite gescrollt und gescrollt, um nach einem schwarzen Freiberufler zu suchen", sagte Cunningham.„Wir kannten so viele Menschen mit so viel Talent, aber sie online in einem Raum nur für uns zu finden, von überall auf der Welt. Das war nicht existent.“

Cunningham sagte, sie habe sich immer vorgestellt, Unternehmerin zu werden. Als sie acht Jahre alt war, verkaufte sie Malbücher, Halsketten und Süßigkeiten. Nach ihrem Abschluss an der USC begann Cunningham, ihre Karriere im Finanzbereich aufzubauen und kam schließlich bei einem von ihr veranst alteten Brunch mit Jackson in Kontakt. Cunningham nahm tatsächlich Jacksons Firma als Kunden auf, bevor sie ihre gemeinsame Gründungsreise begannen.

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AfroFreelancer-Mitgründer MJ Cunningham (links) und Lillian Jackson (rechts).

AfroFreelancer

Cunningham hat schon immer nebenbei die Buchh altung und Buchh altung für eine Handvoll Kunden erledigt, daher schien die Gründung eines Finanzunternehmens vor AfroFreelancer die perfekte Lösung zu sein. Jackson ist eine Marketing- und Technik-Guruin, die in ihrer Freizeit gerne Programmieren lernt. Gemeinsam arbeiten sie unermüdlich daran, eine Lücke für schwarze Fachkräfte und Unternehmen zu schließen, die ihren Mitarbeiterpool diversifizieren möchten.

Freiheit schaffen

AfroFreelancer hat ein Team von etwa zehn Mitarbeitern und sucht derzeit nach weiteren Content-Autoren, Personalvertretern, Social-Media-Koordinatoren und Finanzexperten. Cunningham und Jackson bauen ihr Team und Unternehmen organisch aus. Leider haben sie noch kein Risikokapital aufgebracht.

"Wir sind kein riesiges Unternehmen oder eine Agentur. Wir haben unsere eigenen Mittel verwendet, um dies zu verwirklichen, weil wir nicht die Finanzierung bekommen konnten, die wir im Voraus wollten, keine Sponsoren, keine großen Marken", sagte Jackson. „Wir haben das auf die altmodische Weise gemacht: unsere Kreditkarten ausgeschöpft, Gefälligkeiten eingefordert, zu viele schlaflose Nächte, um sie zu zählen, mehrere Hüte tragen und unsere Freunde zur Hilfe hinzuziehen. Gemeinsam haben wir einen Raum geschaffen, in dem jeder gedeihen kann und lernen."

Cunningham und Jackson nahmen sogar zusätzliche Kunden für ihre anderen Unternehmen auf, um Spenden für die Unterstützung von AfroFreelancer zu sammeln. Die Mitbegründer sagten, einer ihrer lohnendsten Momente im Geschäft sei gewesen, als sie die Marketingmaterialien für ihre erste Geschäftsausstellung erh alten hätten. Cunningham und Jackson sagten, das sei ihr "Wir machen das wirklich!" Moment, und sie erinnern sich daran, wenn sie sich durch die Hindernisse arbeiten.

"Wir kannten so viele Leute mit so viel Talent, aber sie online in einem Raum nur für uns zu finden … Das war nicht existent."

"Die Mission von AfroFreelancer ist es, Freiheit zu schaffen. Die Freiheit, genau der zu sein, der du bist, die Dinge zu tun, die dein Herz erfreuen, und der Rockstar zu sein, für den du geschaffen wurdest", schloss Cunningham. „Wir möchten, dass Sie das Leben genießen, Zeit mit Ihren Lieben verbringen, vom Strand aus arbeiten und der Welt weiterhin zeigen, was Ihre Superkräfte sind.“

Im Laufe des nächsten Jahres gehen Cunningham und Jackson mit voller Kraft voran, um AfroFreelancer bekannt zu machen. Die Mitbegründer möchten an HBCU-Touren teilnehmen, sich mit griechischen Organisationen und anderen von Schwarzen geführten Gruppen verbinden, um schwarzen Fachleuten dabei zu helfen, Karrieremöglichkeiten zu finden.

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