Dieser Artikel enthält Tipps zum Einstieg in das Computernetzwerk oder zur Erweiterung Ihrer aktuellen Karriere, einschließlich Tipps zur Jobsuche, die auch für andere Arten von technischen Karrieren gelten können.
Berufsbezeichnungen in Computernetzwerken
Es gibt mehrere berufliche Positionen im Computernetzwerk, jede mit unterschiedlichen Gehältern und langfristigem Karrierepotenzial. Leider können Berufsbezeichnungen in Netzwerken und Informationstechnologie (IT) sowohl bei Anfängern als auch bei erfahrenen Personen oft zu Verwirrung führen. Fade, vage oder übermäßig bombastische Titel beschreiben oft nicht die tatsächlichen Arbeitsaufgaben einer Person in diesem Bereich.
Standardberufsbezeichnungen für Computernetzwerke und netzwerkbezogene Positionen sind:
- Netzwerkadministrator: Konfiguriert und verw altet lokale Netzwerke (LANs) und manchmal Weitverkehrsnetzwerke (WANs).
- Network (Systems) Engineer: konzentriert sich in erster Linie auf System-Upgrades, Bewertung von Anbieterprodukten, Sicherheitstests usw.
- Netzwerk-(Service-)Techniker: konzentriert sich eher auf die Einrichtung, Fehlerbehebung und Reparatur bestimmter Hardware- und Softwareprodukte. Servicetechniker reisen oft zu abgelegenen Kundenstandorten, um Upgrades und Support vor Ort durchzuführen.
- Netzwerkprogrammierer/-analytiker: schreibt Softwareprogramme oder Skripte, die die Netzwerkanalyse unterstützen, wie z. B. Diagnose- oder Überwachungsprogramme. Sie spezialisieren sich auch auf die Bewertung von Produkten von Drittanbietern und die Integration neuer Softwaretechnologien in ein bestehendes Netzwerk oder den Aufbau einer neuen Umgebung.
- Network/Information Systems Manager: überwacht die Arbeit von Administratoren, Ingenieuren, Technikern und Programmierern und konzentriert sich auf längerfristige Planungs- und Strategieüberlegungen.
Gehälter für Networking-Positionen hängen von vielen Faktoren ab, wie der Einstellungsorganisation, den lokalen Marktbedingungen, der Erfahrung und dem Qualifikationsniveau einer Person und so weiter.
Erfahrung mit Computernetzwerken sammeln
Die häufige Klage von Arbeitssuchenden, dass "Arbeitgeber nur Leute mit Erfahrung einstellen, aber der einzige Weg, Erfahrung zu sammeln, darin besteht, eingestellt zu werden", gilt auch im Bereich der Computernetzwerke. Trotz optimistischer Äußerungen, die man häufig über die Zahl der verfügbaren Jobs in der IT hört, kann es sich als schwierig erweisen, eine Einstiegsposition zu finden.
Eine Möglichkeit, Networking-Erfahrung zu sammeln, besteht darin, Vollzeitprogrammierung, ein Helpdesk-Praktikum während der Sommermonate oder einen Teilzeitjob an einer Schule zu absolvieren. Ein Praktikum wird sich anfangs möglicherweise nicht gut auszahlen, und die Arbeit kann sich als relativ uninteressant herausstellen, und wahrscheinlich wird man in der begrenzten Zeit dort kein größeres Projekt abschließen können. Die wichtigsten Elemente dieser Jobs sind jedoch Ausbildung und praktische Erfahrung. Diese befristeten Jobs zu bekommen und gut abzuschneiden, zeigt das Engagement und das Interesse, das Arbeitgeber gerne sehen.
Selbststudium im Networking ist eine weitere Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. Praktische Arbeit kann zu praktischen Demonstrationen für potenzielle Arbeitgeber werden. Eine Person kann zum Beispiel mit einem kürzlich abgeschlossenen Unterrichtsprojekt beginnen und es auf irgendeine Weise erweitern. Oder sie können persönliche Projekte erstellen und beispielsweise mit Netzwerkverw altungstools und Skripten experimentieren.
Geschäftliche Computernetzwerke bringen im Vergleich zu Heimnetzwerken viel mehr Komplexität und unterschiedliche Technologien mit sich, aber es ist ein Anfang, Zeit damit zu verbringen, andere Arten von Heimnetzwerken für Freunde und Familie einzurichten und zu verw alten.
Die Anzahl der verschiedenen Technologien, die in Computernetzwerken involviert sind, ist groß und kann überwältigend erscheinen. Anstatt zu versuchen, den heißesten neuen Trend oder eine lange Liste von Tools und Sprachen zu lernen und sich damit vertraut zu machen, konzentrieren Sie sich zuerst auf grundlegende Technologien. Technologische Modeerscheinungen in der IT kommen und gehen schnell. Der Aufbau einer soliden Grundlage in den Kerntechnologien von Netzwerken wie TCP/IP ermöglicht es den Menschen, später spezialisierte neue Technologien zu erlernen.
Bildung vs. Erfahrung
Viele Organisationen suchen IT-Fachkräfte mit einem vierjährigen Universitätsabschluss. Sie sehen es als Indikator für das Engagement in diesem Bereich. Die Netzwerktechnologie ändert sich sehr schnell, daher kümmern sich Arbeitgeber um das aktuelle Wissen und die Fähigkeit einer Person, zu lernen und sich für die Zukunft anzupassen. Netzwerkzertifizierungen können helfen, die grundlegende Wissensbasis einer Person nachzuweisen, aber Hochschulabschlüsse demonstrieren am besten die allgemeine Lernfähigkeit.
Die Kombination aus lebenswichtiger Bildung und Erfahrung unterscheidet Menschen von denen, die nur das eine oder andere besitzen.
Repräsentiere deine Fähigkeiten und Fertigkeiten
Eine der am meisten übersehenen Fähigkeiten in Computernetzwerken ist die Fähigkeit, technische Informationen zu erklären und mit anderen auszutauschen. Ob mündlich, per E-Mail oder schriftlich, Netzwerkexperten, die gut kommunizieren, genießen einen erheblichen Vorteil beim Aufbau ihrer Karriere.
Bei Vorstellungsgesprächen brauchst du gute Kommunikationsfähigkeiten. Ein entspanntes Gespräch mit Menschen über technische Themen zu führen, kann schwierig sein, aber mit etwas Übung kann eine Person sogar mit spontanen Fragen gut umgehen. Üben Sie Kommunikationsfähigkeiten, indem Sie lokale Jobmessen besuchen und mit Freunden über berufliche Themen diskutieren.
