Als Dr. Rachel Angel eine erhebliche Lücke in den Karrierewegen für Studenten in Ohio bemerkte, nahm sie selbst einen Karrierewechsel vor, um ihnen zu helfen, über eine Technologieplattform Möglichkeiten zu finden.
Angel ist der Gründer und CEO von Peerro, Entwickler einer App und eines Systems zur Verw altung von Karrierepfaden, das junge Menschen mit Beschäftigungsmöglichkeiten und Berufsausbildung verbindet. Angel war inspiriert, ihr Unternehmen im Jahr 2018 zu gründen, nachdem sie die Herausforderungen gesehen hatte, denen Schüler aus Minderheiten im Klassenzimmer und darüber hinaus gegenüberstehen.
Cherie Arvae
Während das Unternehmen hauptsächlich auf junge Studenten abzielt, steht die Plattform von Peerro allen Arbeitssuchenden jeden Alters offen. Benutzer können über die iOS- und Android-Apps auf die Plattform von Peerro zugreifen, die die neuesten Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten in ihrer Region präsentieren.
"Ich möchte helfen, effizienter und effektiver zu sein", sagte Angel Lifewire in einem Telefoninterview. „Ich sah Herausforderungen, die außerhalb der Kontrolle der Kinder lagen. Ich sah, dass der gemeinnützige Bereich sehr politisch und schwer zu navigieren war, also wurde ich Unternehmer, um Technologien zu entwickeln, die jungen Menschen effizient und effektiv helfen und ihnen neue Karrieren eröffnen können."
Kurze Fakten
Name: Rachel Angel
Alter: 34
Von: Cleveland, Ohio
Lieblingsspiel(e): Resident Evil, NBA 2K und Grand Theft Auto
Schlüsselzitat oder Motto: "Ein weiser Mann weiß, dass er überhaupt nichts weiß."
Schüler früh inspirieren
Angel sagte, sie sei durch Zufall zum Unternehmertum gekommen, nachdem sie im Alter von 24 Jahren an der Hampton University in Pharmazie promoviert hatte. Danach begann sie, sich freiwillig an der Martin Luther King Jr. High School in Cleveland zu engagieren, wo sie Schülern half, Zahlen zu schreiben herauszufinden, welche Karrierewege sie einschlagen wollten.
"Ich hatte immer vor, ein Umfeld zu schaffen, in dem ich Unternehmer werden und investieren kann, und ich denke, wie viele Schwarze habe ich die Reue eines Überlebenden geerbt und möchte anderen helfen", sagte Angel. "Nachdem ich die Pharmazieschule abgeschlossen hatte, hatte ich das Gefühl, wenn ich vor Menschen wie mir treten könnte, könnten sie ermutigt oder motiviert werden, dasselbe zu tun."
Mit Peerro möchte Angel junge Studenten auf einem früheren Bildungsniveau inspirieren, damit sie nicht mit diesen großen Karriereentscheidungen überfordert sind, sobald sie aufs College kommen. Peerro hat es sich zur Aufgabe gemacht, klarere Karrierewege für junge Erwachsene zu schaffen und ihnen zu helfen, Vorstellungsgespräche für das zu führen, was sie auf der Plattform lernen. Das Unternehmen hilft Arbeitssuchenden auch dabei, Zertifizierungen zu erh alten, mit Mentoren in Kontakt zu treten und vieles mehr.
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"Was in diesem Weg enth alten ist, verbindet alle Dinge, die mit der Entwicklung und Ausbildung junger Menschen zu tun haben, die sich auf die Arbeit vorbereiten", sagte Angel.
Mit Fortschritt kommen Herausforderungen
Peerros Team besteht aus sechs Vollzeitangestellten und acht Vertragsentwicklern, die an der Plattform arbeiten. Das Unternehmen hat bisher 1,3 Millionen US-Dollar an Risikokapital aufgebracht, und Angel sagte, das Unternehmen beabsichtige, bis Ende dieses Jahres weitere Mittel aufzubringen.
Trotz der Beschaffung von Geldern sagte Angel, es sei immer noch ein Kampf, dies als Gründer einer Minderheit zu tun. Sie sagte, sie habe wegen ihrer Hautfarbe oft das Hochstapler-Syndrom, wenn sie bestimmte Räume betrete.
Es ist wirklich interessant, sich die Finanzierungsdynamik anzusehen. Es ist eine Herausforderung für Frauen aus Minderheiten und schwarze Menschen im Allgemeinen, sich in einer Gesellschaft zurechtzufinden, die uns bereits in einen Eimer gesteckt hat „, sagte Angel. „Insgesamt ist es noch schwieriger, dieselben Probleme wie schwarze Gründer aus finanzieller Sicht zu bewältigen.“
Ob Technologie oder Partnerschaften, wir wollen sicherstellen, dass alle Systeme, die für junge Menschen auf der Plattform von Peerro erfolgreich sein müssen, miteinander verbunden sind.
Angel sagte auch, dass Vorurteile und mangelnder Zugang zu Ressourcen für Unternehmer aus Minderheiten auf der ganzen Linie übertragbar sind. Eine dieser Vorurteile ist, dass Investoren glauben, dass schwarze Unternehmer nicht so verantwortungsbewusst sind wie ihre weißen Kollegen, wenn es um die Finanzierung geht.
"Wenn Sie auf der Suche nach Veränderung sind, kann die Fähigkeit, mit diesen Problemen zu sprechen, Sie aus dem Fortschritt bringen, den Sie zu machen versuchen, und das ist nicht richtig", sagte sie.
Mit Blick auf die Zukunft sagte Angel, sie wolle den Bundesstaat Ohio durch Peerros Arbeit sättigen.
"Wir müssen sicherstellen, dass die Pfade robust sind", sagte Angel. „Ob es darum geht, die Technologie oder Partnerschaften zu schaffen, wir wollen sicherstellen, dass alle Systeme, die für junge Menschen auf der Peerro-Plattform erfolgreich sein müssen, miteinander verbunden sind. Und das ist eine große Aufgabe, die wir im gesamten Bundesstaat Ohio erledigen wollen.“
